Przydatne informacje dla pracownic w ciąży
Po pierwsze warto pamiętać, iż pracownica w ciąży nabywa prawo do ubezpieczenia chorobowego po upływie 30 dni nieprzerwanego ubezpieczenia chorobowego. Co ważne w przypadku umowy o pracę kobietom w ciąży przysługuje znacznie większa niż innym pracownikom liczba dni w ramach zwolnienia lekarskiego – 270 dni (przy 182 dniach w ramach standardowego L4). Warto pamiętać, że […]
Przydatne informacje dla pracownic w ciąży Read More »