Ministerstwo Rodziny i Polityki Społecznej obywatele informuje, że obywatele Ukrainy mają zapewniony swobodny dostęp do polskiego rynku pracy. Oznacza to, iż do podjęcia pracy obywatele Ukrainy przebywający w Polsce nie potrzebują żadnych zezwoleń ani oświadczeń. Natomiast konieczne jest formalne zgłoszenie faktu zatrudnienia obywatela Ukrainy przez pracodawcę, który ma na to 14 dni.
Resort Rodziny i Polityki Społecznej również przypomina, że obywatele Ukrainy mogą się zarejestrować w powiatowym urzędzie pracy, gdzie będą mogli korzystać z instrumentów takich, jak pośrednictwo pracy, szkolenia oraz poradnictwo zawodowe.
Warto przypomnieć, że obywatele Ukrainy, którzy chcą podjąć pracę, mogą skorzystać m.in. z dostępnej w języku ukraińskim Centralnej Bazy Ofert Pracy. Ponadto mają również do dyspozycji infolinię 19-524 oraz portal Zielona Linia (nowoczesny wirtualny urząd pracy, dostępny dla każdego i o każdej porze. W języku ukraińskim działa także Wortal Publicznych Służb Zatrudnienia oraz strona Pomagam Ukrainie)
Szczegóły w poniższym linku:![🧐](data:image/svg+xml,%3Csvg%20xmlns='http://www.w3.org/2000/svg'%20viewBox='0%200%201%201'%3E%3C/svg%3E)
![👇](data:image/svg+xml,%3Csvg%20xmlns='http://www.w3.org/2000/svg'%20viewBox='0%200%201%201'%3E%3C/svg%3E)
![🧐](https://fonts.gstatic.com/s/e/notoemoji/14.0/1f9d0/32.png)
![👇](https://fonts.gstatic.com/s/e/notoemoji/14.0/1f447/32.png)
MR
#kancelariaadwokacka #ozarowska #legalinformation